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[공기업 소개] 부산항만공사 연봉, 복지, 연혁 본 포스팅에서는 부산항만공사 연봉, 복지, 연혁에 대해서 알아봅시다. 1. 연혁 「항만공사법」[법률 제11477호, 2012. 6. 1]에 의거, 부산항의 항만 시설 개발 및 관리 운영의 전문성과 효율성을 높임으로써 부산항을 경쟁력 있는 동북아 해운물류 중심 기지로 육성하여 국민 경제 발전에 기여하기 위하여 설립되었다. 2004년 1월 16일 부산항만공사로 중앙동 4가에 설립되어 오늘에 이르고 있다. 컨테이너 전용 부두, 일반 부두, 여객 터미널 등 항만 시설 관리 운영, 부산 신항만 개발 사업과 부산 북항 일반 부두 재개발 사업 등의 부산항 개발 사업을 하고 있다. 또 부산항 시설 유지 보수, 부산 신항만 배후 단지 조성 사업, 부산항 환적 화물 인센티브 제도 운영 등의 업무를 담당하고 있다. 2. 연.. 2023. 8. 19.
[공기업 소개] 한국전력공사 연봉, 복지, 연혁 취준생이 가장 가고 싶어하는 공기업 중 하나가 바로 한전, 한국전력공사입니다. 한국전력공사는 전기를 독점적으로 판매하는 공기업으로 안정적이며 연봉과 복지가 좋습니다. 이번 포스팅은 알리오에 공시된 한국전력공사의 관리규정 및 시행세칙을 바탕으로 정보가 작성 되었습니다. 1. 연혁 대한제국 시절인 1898년 한성전기회사를 설립했다. 1961년, 기존에 남한 지역에 남아있던 3개의 전력회사(조선전업, 경성전기, 남선전기)를 한국전력주식회사로 통합시켰다. 이 때문에 출발은 명목상 사기업이었다지만 사실상 반 공기업이나 마찬가지였다. 초대사장에 광복군 출신이자 5.16에 협조한 박영준 소장이 임명되어 68년까지 7년간 재임했고, 후임으로는 역시 정변의 주역이자 전직 국방장관이던 정래혁이 임명되었다. 주식회사의 성격.. 2023. 8. 19.
[공기업 소개] 한국수력원자력 연봉, 복지, 연혁 본 포스팅에서는 한국수력원자력 연봉, 복지, 연혁에 대해서 알아 봅시다. 1. 연혁 1996년, 전력산업구조개편 기본계획 확정됨에 따라 한전에서 분리된 6개 발전회사로 분리된 회사들 중 하나로, 이름에서 알 수 있듯이 국내의 거의 모든 수력 발전소와 원자력 발전소를 관할한다. 이외에도 발전소 부지에 신재생에너지 의무할당비율을 맞추기 위하여 풍력/태양광 발전기를 설치해서 운영하기도 한다. 2. 연봉 2022년 한국수력원자력 정규직의 기본급은 평균 5721만원이다. 기타 수당을 합친 1인당 평균 연봉은 8708만원이다. 상시종업원 수는 12289명이고, 평근 근속연수는 181개월이다. 2022년 한국수력원자력 무기계약직의 평균 기본급은 2560만원이다. 기타 수당을 합친 1인당 평균 연봉은 4472만원이다... 2023. 8. 19.
[공기업 소개] 한국동서발전 연봉, 복지, 연혁 본 포스팅에서는 한국동서발전 연봉, 복지, 연혁에 대해서 알아봅시다. 1. 연혁 한국동서발전(韓國東西發電, Korea East-West Power Corporation)은 정부의 전력산업구조개편 정책에 따라 지난 2001년 한국전력공사로부터 분리ㆍ발족한 발전회사이다. 당진화력을 핵심발전소로 하여 울산화력, 호남화력, 동해화력, 일산열병합 등 전국에 모두 5개의 발전소를 운영하고 있다. 현재 발전설비 용량은 8,812.201MW로 대한민국 전체 발전설비의 11.2%를 점유하고 있다. 본사는 울산광역시 중구 종가로 395에 위치하고 있다. 2. 사원수 및 연봉 한국동서발전 2022년 기본급은 5900만원이다. 기타 수당을 포함한 1인당 평균 보수액은 8710만원이다. 평균 근속연수는 202개월이다. 상시 종.. 2023. 8. 19.
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