간호조무사 보수교육 면제신청

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이번에는 간호조무사 보수교육 면제신청에 대해서 알아보자.

 

1. 보수교육 면제 유예 대상

1) 취지
- 기존의 보수교육 면제대상자를 보수교육의 필요성에 따라 면제대상 및 유예대상으로 구분

 

2) 보수교육 면제 대상(의료법 시행규칙 제20조제6항 준용)
- 당해 연도에 자격증을 발급받은 자(재발급자는 제외함)
- 보건복지부장관이 보수교육을 받을 필요가 없다고 인정하는 자

 

3) 보수교육 유예 대상(의료법 시행규칙 제20조제7항 준용)
- 해당 연도에 6월 이상 환자진료 업무*에 종사하지 아니하는 자
- 보건복지부장관이 보수교육을 받기가 곤란하다고 인정하는 자
* (보수교육 유예 대상자) : 보수교육을 받아야 하나, 특정 사정(질병 등)으로 해당 연도의 보수교육 유예를 원하는 자임

 

4) 보건복지부장관의 보수교육 면제 유예 인정 절차
- 보수교육 면제․유예 확인은 당해 연도에 한하므로, 동일한 사유에 해당하더라도 매년 면제․유예 신청을 해야 함

 

2.신청일자

1) 2016년~ 2022년 몇제 및 유예(비대상) : 상시 신청가능

단 2022년에 하루도 업무에 종사하지 않은 자 2023.1.1부터 신청 가능

 

3. 특이사항

1) 2017년, 2018년 하루도 업무에 종사하지 않은 자 : 각 연도마다 비대상 신청

2) 2019년, 2020년, 2021년 하루도 업무에 종사하지 않은 자 : 각 연도마다 유예 신청

3) 2022년에 하루도 업무에 종사하지 않은 자 : 2023.1.1 부터 유예신청 가능

4) 2023년에 하루도 업무에 종사하지 않은 자 : 2024년부터 유예신청 가능

 

 

4. 간호조무사 보수교육 면제신청 방법

1) 대한간호조무사협회 자격신고센터 홈페이지에 접속한다.

 

KLPNA 자격신고센터

KLPNA 자격신고센터

 

2) 면제 / 유예 / 비대상자 여부를 확인하고 해당되는 케이스를 신청한다.

 

5. 마치며

이것으로 간호조무사 보수교유에 대한 포스팅을 마무리 한다. 보수교육 대상에 해당되는 간호조무사라면 꼭 잊지 말고 보수교육을 신청 하여 불이익을 받는 일이 없도록 하자.