[공기업 소개] 한국동서발전 연봉, 복지, 연혁

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본 포스팅에서는 한국동서발전 연봉, 복지, 연혁에 대해서 알아봅시다.

1. 연혁

한국동서발전(韓國東西發電, Korea East-West Power Corporation)은 정부의 전력산업구조개편 정책에 따라 지난 2001년 한국전력공사로부터 분리ㆍ발족한 발전회사이다. 당진화력을 핵심발전소로 하여 울산화력, 호남화력, 동해화력, 일산열병합 등 전국에 모두 5개의 발전소를 운영하고 있다. 현재 발전설비 용량은 8,812.201MW로 대한민국 전체 발전설비의 11.2%를 점유하고 있다. 본사는 울산광역시 중구 종가로 395에 위치하고 있다.

한국동서발전 홈페이지 메인화면

2. 사원수 및 연봉

한국동서발전 2022년 기본급은 5900만원이다. 기타 수당을 포함한 1인당 평균 보수액은 8710만원이다. 평균 근속연수는 202개월이다. 상시 종업원수는 2459명이다.

한국동서발전 정규직 급여현황 (출처 : 알리오)

2022년 한국동서발전 신입사원 기본급 기준 연봉은 3361만원이다. 고정수당을 합친 연봉은 4279만원 가량이다.

한국동서발전 신입사원 급여현황 (출처 : 알리오)

한국동서발전 기본연봉표 기준 4직급(가) 40 호봉의 경우 가장 높은 4954만원을 기본급으로 한다. 가장 낮은 5직급 1호봉의 경유 951만원이 기본급이다.

한국동서발전 기본연봉표 (출처 : 한국동서발전 급여규정)

한국동서발전 직능연봉표 (출처 : 한국동서발전 급여규정) / 기본연봉 사정 기본등급표

3. 복지

사내근로복지기금 정관	ㅇ 사내근로복지기금 적용범위 및 운영관련 제반사항	ㅇ 사내근로복지기금 정관 ㅇ 사내근로복지기금 운영세칙
보육비	ㅇ 보육비(특별교육료, 행사비 등) 지원	ㅇ (당진)파인빌 어린이집 운영규정 제15조 ㅇ (본사)공동직장 푸른들어린이집 운영내칙 제10조
학자금	ㅇ 고등학교 학자금은 「공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급(2021년 지급중지) ㅇ 대학생 자녀에 대하여 사내근로복지기금에서 장학금지원 - 졸업평균 B학점 이상 2인 8학기 한도 (2,674천원/학기)	ㅇ 복리후생관리규정시행세칙 제19조 ㅇ 사내근로복지기금 정관 제15조 ㅇ 학자금업무처리지침 제3조, 제10조 ㅇ 사내근로복지기금 장학금지원지침 제3조
주택자금	ㅇ 임차 : 8천만원(15년 상환), 재직 1년 이상, 무주택 세대주 1년 이상 ㅇ 구입 : 10천만원(20년 상환), 재직 3년 이상, 무주택 세대주 1년 이상 ㅇ 본사이전 주택자금 : 1억 5천만원, 본사이전 당시 본사근무직원, 4년 만기 일시상환	ㅇ 복리후생관리규정시행세칙 제6장 제3절 ㅇ 본사이전 관련 주택자금 대부계획
의료비 및 건강검진비	ㅇ 매년 1회 이상 정기건강진단 실시	ㅇ 복리후생관리규정 제2장 제7조 ㅇ 2021년 단체협약 제11장 제1절 제100조
생활안정자금	ㅇ 한도 4천만원, 재직 1년 이상, 무거치 또는 2년 거치 10년 상환(거치기간 선택)	ㅇ 사내근로복지기금 정관 제15조 ㅇ 생활안정자금업무처리지침 제3조
경조비 및 유족위로금	ㅇ 경축금 - 본인결혼 : 100만원 - 자녀결혼 : 100만원 - 부모회갑, 칠순, 팔순 : 50만원 - 출산 : 100만원 ㅇ 조의금 - 부모상 : 100만원 - 자녀상 : 100만원 - 배우자상 : 100만원 - 본인상 : 100만원 ㅇ 경조화환 (사장 및 노조위원장 명의 조화 각 10만원) - 본인 및 자녀결혼 - 부모상, 자녀상, 배우자상, 본인상 ㅇ 장제소모품(15만원) - 부모상, 자녀상, 배우자상, 본인상	ㅇ 사내근로복지기금운영세칙 제5장 제3절
선택적복지제도	ㅇ 직원기념일 및 자기계발 등 지원	ㅇ 사내근로복지기금운영세칙 제5장 제7절
기념품비	ㅇ 보훈, 장애직원 기념품비 : 해당직원 격려 ㅇ 퇴직기념품비(물어보기)	ㅇ 호국보훈의 달, 장애인의 날 행사 공문
행사지원비	ㅇ 직원 체육행사 관련 비용 (춘, 추계 각 5만원)	ㅇ 복리후생관리규정 제9조 ㅇ 예산편성지침 71p
경로효친비	해당사항 없음	해당사항 없음
문화여가비	ㅇ 생활연수원 입소가족 식비, 교통비, 교육비 지원	ㅇ 복리후생관리규정시행세칙 제3장 제2절
재해보상 및 재해부조	ㅇ 재해보상 - 순직직원 생계보조비 및 자녀학자금 지원 - 생계보조비 : 월 20만원(10년) - 자녀학자금 지원 : 등록금 실비 ㅇ 재해부조 - 천재지변, 수해, 화재, 폭설 등으로 인한 주택파손	ㅇ 전력공로기금 운영지침 ㅇ 사내근로복지기금운영세칙 제5장 제2절
기타	ㅇ 특수근무급식비 : 특수한 근무상황 또는 근무수행 시 지급하는 석식비 및 간식비(석식 7,000원/일, 간식 5,000원/일) ㅇ 명절근무다과비 : 신정, 설날, 추석 등 명절에 전력업무의 특수성으로 근무에 임한 직원 위로 (현재 지급 중지) ㅇ 통근버스비 : 직원 통근버스 운영비 지원 ㅇ 피복비(체력단련복) : 2년1착 지급하며 사양 및 품질 변경 시 노사협의 ㅇ 유아자녀교육 보조금 : 0~4세 70만원/연, 5세 100만원/연 (현재 지급 중지)	ㅇ 총무규정 제4장 제2절 제198조 ㅇ 예산편성지침 76p, 77p ㅇ 11년도 제3차 특별노사협의회 회의록 ㅇ 단체협약서 제89조 ㅇ 사내복지기금운영세칙 제5장 제1절